基本原理
神經才能測試或才能診斷（Talent Quotient，TQ）為分析人（兒童，青少年，成年人）自然潛能的獨特方法，運用演算法在人執行不同簡單標準任務時，分析人類大腦運作的個人特徵。
這方法與其他測試不同，它不是要測試個人技能，而是要發現比其他人更容易或更困難發展的領域。
不把個人的能力與任何年齡常態或表格作比較也同樣重要。
歐州教育機構普通教育中學、發展中心、俄羅斯的體育部門等都積極運用這方法作為職業指導基礎。
Verbatoria中心的客戶包括關注環保發展兒童的父母、心理學家、兒童機構負責人、商業環境的代表、人力資源專家及擔心孩子未來的父母。
在現代神經測試方法的幫助下，可以揭示兒童的所有性格和能力，有助確定他們的未來。
判斷才能的重要性
大多專家都同意每位兒童在某一方面都有與生俱來的能力，而發展兒童所有所在的才能非常重要。
人很多時候會因為童年發展自然能力時候的疏漏和錯誤，令人在成年時無法找到自己生活中的位置，從事不合適的職業，導致經常轉工。
這一切最終都會讓人感到絕望、自卑和失敗。
學校及父母影響兒童未來職業的選擇。
父母及其子女選擇高等教育的方向大多數時候並不一致。
父母不能猜測並確定子女適合在哪個領域充分發展。
現在，這獨特方法能使你準確了解每個人的特徵，發握他的才能及傾向。
Verbatoria 專家成功實行神經測試，這測試幫助家長選擇適合子女的教育機構、圈子及課堂，令子女充分了解自己所長，繼續發展內在能力。
判定公司僱員潛能的重要性是甚麼？
神經才能測試同樣適用於僱主和招聘人員。
在以前，服務年資、資歷及年齡為工作實習中的主要參數。
但到現在，僱主優先考慮員工的個人能力。
員工這些才能將為僱主帶來最大的利益。
測試方法的理論和特徵
人類大腦一直是非常吸引的研究項目。近幾個世紀，世界各地的科學家都試圖揭開大腦工作的秘密。
大腦由數十億相互依賴的神經細胞組成。
這個器官有驚人的可能性，還有一系列人類應要解開的秘密。
美國心理學家加德納所提出的理論為神經才能測試的科學奠定基礎。
加德納亦因為提出的多元智能概念，享負盛名。
在Verbatoria中心，研究以神經測試方法進行，揭示兒童所有能力，有助選擇他們的發展方向，並為特定公司選擇最有效率的僱員。
此外，您可以透過這種方法找到人與人之間的互動點，減低發生人際和家庭衝突的機會。
測試分年齡組別進行，令研究更個性化，在評估內在才能時得到更準確的結果。
以下是神經測試方法的基礎：
1
神經科技領域的創新發展使大腦活動的研究不僅在某種狀態下，而且在解決日常問題時，獲得高質素的結果。
2
在神經心理學領域進行幾乎百年研究而建立的大腦功能圖，能排列出並最高心理功能，發展有效的神經心理診斷方法可以對大腦的部門、功能、活動及特徵進行仔細測試。
3
發展理解動態智能，從智商評估到這研究中具體的活動類型指標，奠定了七種基本人類能力類型的基礎。
神經測試可分析每種類型，同時確定特定技能的發展水平。
通過研究大腦功能中某些指標，確定潛在的發展機會才是重點。
根據Verbatoria 神經測試方法的研究結果，這方法可以準確判斷兒童最有效的教育方向，從而幫助兒童發掘才能，避免把時間及資源投放於不適合和沒有效用的訓練課程。
根據兒童的天生能力和性格，為兒童提供一個精心挑選的教育方向，令過程更加有效，獲得更具體的成果。
這方法過程結構清晰，揭示兒童所有才能，有助兒童充分實現所有技能，而不用在眾多圈子和課程中不斷改變。
這種方法亦適用於學前教育機構來比較評估學習者群體，探索動態發展過程，並根據獲得結果，選擇最佳的教育方法。
在未來，學校和高等教育機構可以使用這些結果，詳細分析特定學生的個人能力和技能發展經歷。
評估結果不是既定類型的醫療證明。
以七個智力類型評估兒童自然能力。
簡而言之，這方法的評估原則如下：
（一）
通過特定區域的神經測試方法，評估該領域能力發展的可能性。
（二）
評估目的不是判斷兒童目前特定領域的能力水平，而是顯示孩子將來能否在該領域取得成功，或者是否值得將注意力集中到另一個領域。